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南陽公交召開2017年總結表彰大會暨2018年度工作會議

發布時間:2018-04-14 16:30:00 點擊:

   

    4月12日上午,南陽公交在富唐國際飯店召開2017年總結表彰大會暨2018年度工作會議,總結2017年發展成果,安排部署2018年重點工作,同時對2017年度為公司各項工作做出突出貢獻的先進集體和個人進行了表彰和獎勵。

    市交通運輸局副局長馮昌清,副調研員王國輝,機關黨委專職副書記鄒銀杰,公交總公司黨委書記、總經理張金魁,中層以上及機關全體人員和部分職工代表近三百人參加會議。會議由黨委副書記、副總經理張喜林主持。


   隨后,各分公司經理依次向張總遞交2018年度目標管理責任書。

    張總作主題為“夯實基礎,再上臺階,全面開創公交都市創建工作新局面”的工作報告。張總圍繞2017年我市公交都市的創建工作,確立了:一年打基礎,二年上臺階,三年見成效,四年上水平的四步走發展思路。從布局規劃和頂層設計初步完成,為公交都市創建奠定框架基礎;場站建設和公交裝備強力推進,為公交都市創建奠定堅實基礎;服務能力和服務水平持續提高,為公交都市創建注入永續動力;服務手段和科技創新,為公交都市創建奠定科技基礎;內部管理進一步提升,為公交都市創建奠定制度基礎;安全生產平穩發展,為公交都市創建保駕護航;“雙創”工作持續推進,為公交都市創建著墨添彩;素質提升,為公交都市創建加注強大內生動力8個方面進行回顧,全面總結了2017年南陽公交所做的主要工作和取得的成績,同時又對當前工作面臨的困難和存在的不足作出深刻剖析,指出部分干部職工的思想認識、工作作風、工作能力跟不上形勢發展的需要,報告要求各單位、各處室要落實責任、嚴抓嚴管,積極整改。

    張總指出2018年是全面貫徹落實十九大精神的開局之年,是中國改革開放四十周年,是我市公交都市創建工作在去年打下堅實基礎上的新起點上繼續上臺階承上啟下的關鍵一年。他要求全體公交干部職工按照我市公交都市創建工作“一年打基礎,二年上臺階,三年見成效,四年上水平”四步走的發展思路,重點圍繞硬件基礎設施建設和軟件管理服務提升,力爭2018年各項工作全面上臺階。

    張總明確提出了2018年十項工作目標和五項保障措施。

    十項工作目標:組建專班,全面推進公交都市創建工作上臺階;充實力量,強力推進公交基礎設施建設上臺階;乘勢而上,加快公交裝備及信息化建設上臺階;完善制度,推動企業管理制度體系上臺階;突出重點,推進公交考核體制上臺階;精細管理,促進公交運營組織上臺階;打造亮點,帶動公交服務水平上臺階;嚴防死守,確保公交安全生產上臺階;凝心聚力,推動企業文化建設上臺階;以人為本,實 五項保障措施:加強黨的建設;加強廉政建設;加強隊伍建設;加強作風建設;加強作風建設。

    最后,市交通運輸局副調研員王國輝在充分肯定公交公司取得成績的同時,對公交發展提出新要求,確保2018年目標任務圓滿完成:

    公交基礎設施建設方面,①市本級的臥龍、方莊、黃莊、中關村等公交停保場要按照建設程序,加快進度。②2018年,市里支持再采購400臺純電動公交車,公司要做好車輛的采購、驗收、投放等計劃,完善充電樁、站等設施,打造綠色公交線路,讓市民群眾出行的環境更加舒適。

    提升公交服務水平方面,①實施公交線網優化,要加強常規公交主線和微循環支線的有機結合,注重分區域分層次優化線網結構。②要加快完成智能公交系統建設,構建智能公共交通管理與服務體系,通過“互聯網+公共交通”進行數據分析,及時分析市民出行特征,完成乘車收費系統并啟動運行。③要確保安全運營,要加強公交安全應急體系建設,及時防范和處理突發公共事件、增強應急反應能力,保證公共安全。

   公交內部管理方面,①要按照現代公交企業標準建立現代公交企業,完善現有規章制度,提升服務品質。②加強制度建設,嚴格制度執行,獎懲結合,確保公司執行力。③加強職工培訓力度,科學制定公交發展的人才戰略。④加強公眾對公交服務的參與和監督,利用乘客委員會和公眾媒體的力量,促進公交企業服務質量的提升。

   加強組織保障和黨風廉政建設方面,①要加強組織領導,針對各個專項任務組建專班,抓重點、辦要事、攻難事,抓出成效,確保完成。②要建立長效的反腐敗工作機制,要加強對重大項目資金招投標、計劃執行、工程建設、資金撥付和使用、財務支出等方面的監管,確保資金使用安全,建設“陽光工程”。

    張總最后要求公司全體干部職工,一定要在市委、市政府和市交通運輸局的正確領導下,在各級各部門的關心和支持下,認真貫徹落實黨的十九大精神,沐浴新時代的浩蕩春風,擼起袖子加油干,全面推動公司各項工作再上新臺階,為早日建成政府放心、人民滿意、職工幸福的公交都市做出更大的貢獻。





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